Jika
impian Anda lebih besar dari Anda dan mimpi sangat tersebut besar maka
Anda harus tahu caranya untuk mengambil
risiko yang telah diperhitungkan.
Mengembangkan bisnis berarti menghadapi
banyak ketidakpastian - gagasan itu sendiri terletak pada proses untuk membuat ide menjadi kenyataan, pada keuangan
yang dibutuhkan untuk melahirkan sebuah perusahaan baru. Tapi risiko terbesar
adalah orang-orang di sekeliling Anda. Anda tidak dapat memprediksi apa yang
akan mereka lakukan. Anda tidak dapat membuat keputusan untuk mereka. Anda
tidak dapat selalu tahu apa yang mendorong mereka. Tapi Anda tidak akan
mendapatkan sesuatu dalam binsis Anda tanpa mereka.
Jika impian Anda lebih besar dari
Anda-dan mimpi tersebut sangat besar
maka Anda harus tahu caranya untuk
mengambil risiko yang telah diperhitungkan pada orang-orang.
Ada banyak pengusaha sukses di dunia ini yang menggunakan kesempatan untuk mengejar tujuan mereka,
kini menuai hasil dari keputusan mereka. Saya menemukan dua hal tentang sikap ini: self-starter bertahan terhadap resiko: Mereka
sudah dewasa dan merasa nyaman dengan itu, dan mereka telah belajar bagaimana
untuk secara akurat menilainya.
Artikel
terkait : Takut Risiko? Bagaimana Menjadi Lebih Berani
Ada beberapa atribut di bawah ini yang
mengarah pada kesuksesan. Dalam hal itu, ada beberapa pertanyaan untuk mengungkapkan
apakah seorang calon rekan kerja anda memilikinya?
1. Kapasitas
Semuanya
dimulai di sini. Bila Anda memiliki tugas/pekerjaan yang perlu dilakukankan
atau peran yang harus diisi, Anda harus menentukan apakah calon Anda bisa
mengatasinya. Tentu saja orang bisa tumbuh dan belajar, tapi Anda mungkin tidak
ingin meminta wordsmith untuk mengambil tugas paling cocok untuk seorang
akuntan. Ada perbedaan antara menciptakan peluang bagi pengembangan dan
pengaturan seseorang untuk kegagalan.
Memahami
kemampuan seseorang membutuhkan waktu. Anda perlu tahu bakat nya, pelatihan dan
keterampilan mengatasi. Ini membutuhkan percakapan, penilaian dan melihat dari
dekat track record-nya.
Untuk
membantu menentukan kapasitas masyarakat, pertimbangkan: Apakah mereka memiliki
keterampilan dan pelatihan untuk mencapai tujuan? Seberapa baik mereka
disampaikan pada tugas-tugas serupa di masa lalu? Bagaimana harus mereka
menanggapi situasi stres? Ketika mereka gagal, apa yang telah mereka lakukan
untuk belajar dari pengalaman, pivot dan mencoba pendekatan baru?
Tak
seorang pun ingin berada di sekitar orang dengan sikap buruk, terutama karena
sulit untuk mencapai hasil positif dengan pola pikir negatif. Jika Anda akan
mengambil kesempatan pada seseorang, carilah jenis gelas setengah penuh.
Untungnya
karakteristik ini cukup jelas. Luangkan sedikit waktu berbicara atau bekerja
dengan seseorang, dan Anda akan dapat membedakan nya sikap melalui kata-kata
dan tindakan. Carilah optimisme pesimisme, positif bukan negatif dan
"ya" mentalitas.
Untuk
menentukan sikap seseorang, Anda perlu melihat bagaimana dia berhubungan dengan
kesulitan: Apakah mereka melihat sisi terang dari situasi tersebut? Dapatkah
mereka berfluktuasi dan beradaptasi dalam situasi stres? Kata-kata apa yang
mereka gunakan untuk menggambarkan kesuksesan masa lalu dan kegagalan?
3. Passion
Seseorang
yang penuh dengan semangat lebih baik dari
99 orang dengan interest. Passionate adalah
motivasi diri dan membawa tingkat energi yang menginfeksi tim dan menginspirasi
semua orang untuk mencapai hasil yang lebih baik. Untuk menilai faktor ini,
Anda perlu mencari tahu apa yang membuat orang memiliki passion. Jika itu kendali
internal (berasal dari dalam diri) dan motivasi yang
akan memberikan kontribusi untuk kesuksesan usaha Anda, maka Anda tahu Anda
telah menemukan seseorang layak risiko.
Untuk
menentukan tingkat passion kandidat, pertimbangkan: Apakah dia terdorong?
Sangat termotivasi? Apakah ia harus ia diberitahu apa yang harus dilakukan,
atau apakah ia mengetahui kebutuhan untuk dirinya sendiri dan kemudian
menyerang mereka dengan penuh semangat? Mengapa dia ingin bermitra dengan saya?
4. Karakter
Risiko
bergantung pada kepercayaan. Sebelum Anda mengundang seseorang ke dalam
lingkaran Anda, Anda harus percaya Anda dapat percaya dia. Mulailah dengan
meninjau sejarah orang tersebut. Ini adalah tempat referensi dan track record yang
datang dalam; karakter tidak dapat dievaluasi melalui kata-kata saja. Anda
perlu tahu apakah perilaku masa lalu kandidat cocok nilai-nilai yang dinyatakannya.
Yang dengan karakter dan integritas
menunjukkan kejujuran dan kehandalan. Mereka menindaklanjuti komitmen mereka.
Untuk
menentukan karakter seseorang, tanyakan pada diri sendiri: Apakah cara dia berkomunikasi menyelaraskan dengan saya?
Apakah perilaku masa lalunya sejajar dengan nilai-nilai juga? Seberapa baik dia
telah mencapai harapannya atau menyimpan
komitmen di masa lalu?
5. Kerja
tim
Bila
Anda mengambil risiko pada seseorang, ia
menjadi bagian dari tim Anda, jadi bersiaplah untuk kelompok dinamis yang berubah. Satu suara negatif dapat mengirim
produktivitas menjadi menukik tajam, sementara suara yang mendukung secara
drastis dapat meningkatkan pekerjaan dalam sebuah tim. Untuk mengetahui apakah
pasangan calon adalah pemain tim, periksa dengan organisasi ia telah bekerja
dengan di masa lalu. Sekali lagi, referensi dapat memberikan pemahaman yang
berharga karena pemain tim yang baik cenderung meninggalkan kesan abadi.
Untuk
menentukan kemampuan kandidat untuk bekerja dengan baik dengan orang lain,
melihat masa lalunya: Apa mitra sebelumnya, rekan kerja atau majikan berpikir?
Apakah pengalaman tim sebelumnya kandidat menang lebih dari kerugian? Bagaimana
orang ini menggambarkan rekan sebelumnya? (Jika mereka berbicara negatif
tentang mereka, itu bendera merah.)
Seorang
pengusaha sukses tahu risiko yang diperhitungkan adalah biaya melakukan bisnis.
Ketika datang ke modal manusia, evaluasi yang cermat dari calon mitra akan
meminimalkan risiko Anda, memungkinkan Anda untuk bergerak maju dengan percaya
diri, dan menuai hadiah terbesar dalam bisnis: Membangun hubungan baru dengan
orang-orang termotivasi seperti hati.@@SF@@
======================Pertimbangkanlah secara matang bila anda akan memulai trading forex. Forex trading memiliki tingkat resiko yang sangat tinggi. Anda bisa kehilangan dana dalam jumlah besar bahkan hingga seluruhnya. Kami tidak bertindak atas nama pialang berjangka manapun dalam melakukan trading forex.
